本文へ移動

Welfare

福利厚生

  • 各種クラブ
    活動補助

    運動部、文化部合わせて現在16のクラブ活動があり、活発に活動を行っています。

  • カフェテリア
    プラン

    健康保険組合が行なう保健事業メニューを利用するための費用補助ポイントが付与され、あらゆるサービスを受けられます。

  • 宿泊施設

    提携先の宿泊施設において優待を受けることができます。

  • 財形貯蓄

    会社が給与から一定額を天引きして貯蓄し、着実に貯蓄を進められる制度を用意しています。

  • 生命保険

    個人で加入するよりも保険料を安く抑えることができる団体生命保険を用意しています。

  • 住宅提携
    融資制度

    職員が住宅取得の低利融資を受けられるサービスを用意しています。

  • 長期障害所得
    補償制度

    傷病により勤務不能となった場合に、月々の所得の一部を補償する団体保険に法人が加入をしています。

  • コーポレート
    カード

    カード会社と法人契約しているため、年会費無料でコーポレートカード（クレジットカード）にご入会いただけます。

  • リラクゼーション
    ルーム
    （社内マッサージ室）

    職場で気軽にマッサージを受けてリフレッシュができます。

  • リフレッシュ休暇

    毎年7月からの1年間に、年次有給休暇とは別にリフレッシュ休暇が5日間付与されます。夏季期間など有給休暇とまとめて休みを取ることも可能です。

  • ボランティア
    活動休暇

    職員が平日でもボランティア活動を行うことが出来るように、年間1日をボランティア活動休暇（有給）として付与しています。

  • 外部カウンセラー

    人間関係・家族・その他の個人的な問題等で悩みを抱えたときは、法人と提携している外部の専門のカウンセリングサービスを利用できます。

  • ベビーシッター
    育児支援

    ベビーシッターにかかる費用の割引を受けることができます。

  • 復職支援セミナー

    産休・育休中の方が復職後の勤務形態や中長期的なキャリアプランを考える場として開催し、スムーズな職場復帰を支援しています。

  • 病児保育
    サポート制度

    自宅での病児保育サービスや、病児保育室を利用した際の利用料金を法人が一定金額まで補助しています。

  • 保活コンシェルジュ
    サービス

    育児休業から職場復帰する際に子どもを保育所へ入れるための活動（保活）を全面的にサポートする「保活コンシェルジュサービス」があります。

  • あずさ
    ファミリーネット
    による情報提供

    妊娠、出産、育児、介護に関する手続きを分かりやすく情報提供している職員専用のインターネットサイトがあります。